Zapošljavamo one koji ne čekaju da im se kaže šta da rade.
Da li želiš da nastaviš dalje?
Ko smo mi?
Da nestandardni ciljevi zahtevaju nestandardne poteze, najbolje govori i činjenica da smo nastali 2008. godine u sred globalne ekonomske krize, a danas brojimo više od 800 kolega.
Ukratko, mi nismo samo grupa inženjera koja čuka kod, niti smo samo analitičari koji gledaju gomile podataka i pokušavaju da izvuku suštinu svega toga. Mi smo tim koji razume širu sliku i doprinosi razvoju proizvoda od prvog pitanja do poslednje funkcionalnosti.

A od svih, što baš mi?
Iskustvo
Ne volimo da se hvalimo, ali ipak za 17 godina morali bismo da izdvojimo nekoliko primera:
Motivaciono pismo
Mi nismo kompanija koja traži savršen CV. Nama je bitna radoznalost, logičko razmišljanje i spremnost da se uči. Zvuči ti jednostavno? Možda samo zvuči. Međutim, ako si osoba koja voli da razmišlja izvan okvira, to je pola posla.
Solution Engineer je nova pozicija u našem timu u Novom Sadu i Beogradu, i najjednostavnije rečeno - to je osoba koja sedi na dve stolice. Između poslovnog i tehničkog. I spaja ih.
Znamo, zvuči komplikovano, ali mi ni ne očekujemo da dođeš i znaš sve. Očekujemo da želiš da saznaš. Da te zanima i tehnologija i biznis. Da želiš da razmišljaš i rešavaš, a ne da odrađuješ. Da ne radiš samo šta i kako ti neko kaže - već da gradiš kritičko mišljenje i budeš, što bi mi rekli, pravi inovator. A ukoliko imaš PhD i interesovanje za STEM oblasti? Tek to što ne može da škodi...
I da ti odmah kažemo, naš svet je globalan, brz i najčeće nepredvidiv. Što se kaže, dinamično radno okruženje. :) Poenta je da razumeš zašto je tvoja uloga bitna i kako to što radiš menja stvari za one kojima pomažemo.
A ti? Možda tek izlaziš sa fakulteta. Možda dolaziš iz neke druge oblasti. Možda ne znaš tačno šta je tvoj sledeći korak, ali znaš da želiš da rasteš, učiš, povezuješ stvari koje na prvi pogled nemaju veze i doprineseš timu koji radi stvari koje imaju smisla.
Ne znamo da li ti to baš ima smisla, ali ako si još tu i čitaš… možda nam baš ti trebaš.
Tvoj budući tim
A sad da se uozbiljimo, jer sledi predstavljanje ozbiljnih tehničkih lidera (čitaj tvojih budućih mentora).